Оформление рабочей визы в Южную Корею требует соблюдения строгих иммиграционных правил и подготовки полного пакета документов. Рассмотрим актуальную процедуру получения разрешения на работу в 2024 году.
Содержание
Оформление рабочей визы в Южную Корею требует соблюдения строгих иммиграционных правил и подготовки полного пакета документов. Рассмотрим актуальную процедуру получения разрешения на работу в 2024 году.
Основные типы рабочих виз
Тип визы | Код | Категория работников |
Профессиональная | E-7 | Квалифицированные специалисты |
Для преподавателей | E-2 | Преподаватели английского языка |
Техническая стажировка | E-8 | Технические специалисты |
Для моряков | E-10 | Работники морского транспорта |
Процедура оформления
1. Подготовка документов
- Действующий загранпаспорт (срок 6+ месяцев)
- Заполненная визовая анкета (форма №17)
- 2 цветных фото 3.5×4.5 см
- Оригинал приглашения от корейского работодателя
- Сертификат о разрешении на трудоустройство (E-9)
- Документы об образовании (нотариально заверенные)
- Медицинская справка (форма установленного образца)
2. Получение разрешения на работу
- Работодатель подает заявление в Корейскую иммиграционную службу
- Ожидание рассмотрения 2-4 недели
- Получение сертификата о подтверждении визы (VCC)
- Передача оригинала сертификата работнику
Требования к заявителям
Требование | Описание |
Возраст | 18-55 лет (зависит от типа визы) |
Образование | Диплом бакалавра (для E-7) |
Опыт работы | От 1 года в соответствующей сфере |
Здоровье | Отсутствие опасных заболеваний |
3. Подача документов в консульство
- Запись на прием в консульский отдел
- Личная подача документов
- Прохождение собеседования (при необходимости)
- Оплата консульского сбора
- Ожидание рассмотрения 5-10 рабочих дней
Стоимость и сроки
- Консульский сбор: 40-90$ (зависит от типа визы)
- Срок оформления: от 5 до 15 рабочих дней
- Срок действия визы: 1-3 года (зависит от контракта)
- Медицинская комиссия: 100-200$
Особенности для разных профессий
- IT-специалисты: упрощенная процедура для E-7
- Преподаватели: обязательный тест на знание английского
- Медработники: подтверждение квалификации
- Строители: квотирование по отраслям
Важные нюансы
- Рабочая виза привязана к конкретному работодателю
- Смена работодателя требует нового разрешения
- Обязательная регистрация в иммиграционной службе после прибытия
- Штрафы за нарушение визового режима
Получение рабочей визы в Южную Корею - многоэтапный процесс, требующий тщательной подготовки документов и соблюдения всех иммиграционных требований. Правильное оформление визы обеспечит легальное трудоустройство и комфортное пребывание в стране.