Как правильно написать заявление на выплату зарплаты

Когда требуется заявление на выплату зарплаты

Заявление на выплату заработной платы может потребоваться в следующих случаях:

• При задержке выплаты заработной платы
• Для получения аванса
• При увольнении для расчета
• Для изменения способа выплаты (на карту, наличными)
• При смене банковских реквизитов

Структура заявления

1. Шапка документа

• Наименование организации
• Должность и ФИО руководителя
• Ваши ФИО и должность

2. Основная часть

• Название документа ("Заявление")
• Просьба о выплате зарплаты
• Указание суммы (если требуется конкретная сумма)
• Период, за который требуется выплата

3. Заключительная часть

• Дата составления
• Личная подпись
• Расшифровка подписи

Образец заявления

Порядок подачи заявления

1. Подготовка документа

1. Составьте заявление по образцу
2. Распечатайте в двух экземплярах
3. Подпишите оба экземпляра

2. Подача заявления

1. Обратитесь в канцелярию или отдел кадров
2. Зарегистрируйте заявление
3. На своем экземпляре получите отметку о приеме
4. Сохраните копию с отметкой

3. Ожидание ответа

• Срок рассмотрения - обычно 3 рабочих дня
• При отсутствии реакции - напоминание в письменной форме
• В случае отказа - требование письменного обоснования

Важные моменты

Юридические аспекты

• Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц
• Задержка зарплаты более 15 дней дает право приостановить работу (ст. 142 ТК РФ)
• Работодатель обязан выплачивать зарплату в полном объеме и в установленные сроки
• За нарушение сроков выплаты предусмотрена материальная ответственность работодателя

Что делать при отказе

1. Потребовать письменный отказ с обоснованием
2. Обратиться в трудовую инспекцию
3. Подать исковое заявление в суд
4. Обратиться в прокуратуру при злостных нарушениях

Рекомендации

• Всегда сохраняйте копии поданных заявлений
• Фиксируйте факты нарушения сроков выплат
• При серьезных задержках консультируйтесь с юристом
• Не подписывайте документы о согласии на задержку зарплаты